Phê duyệt Đề án vị trí việc làm nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập

Theo đó, Ban Quản lý cảng và Cảng vụ đường thủy nội địa (Ban Quản lý) là đơn vị sự nghiệp công lập, có chức năng tổ chức cung cấp dịch vụ sự nghiệp công; các hoạt động dịch vụ cảng biển, dịch vụ cảng, bến thủy nội địa và dịch vụ cảng cá; dịch vụ hỗ trợ vận tải và cung ứng các dịch vụ khác theo quy định của pháp luật. Đồng thời, thực hiện quản lý nhà nước chuyên ngành đối với hoạt động vận tải đường thủy nội địa tại cảng, bến thủy nội địa, khu neo đậu nhằm bảo đảm việc chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường thuỷ nội địa và bảo vệ môi trường trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Cảng vụ đường thủy nội địa. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, lực lượng chức năng trong công tác tổ chức hoạt động vận tải thủy nội địa tuyến từ bờ ra đảo trong phạm vi tỉnh Quảng Ngãi theo quy định của pháp luật.

Hoạt động của Ban Quản lý có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; là đầu mối kết nối giữa đất liền và đảo Lý Sơn và phục vụ đắc lực cho công tác bảo đảm quốc phòng - an ninh, bảo vệ chủ quyền khu vực biển đảo, góp phần tiếp tục đẩy mạnh phát triển kinh tế biển tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2021-2025. Trong những năm qua, Ban Quản lý đã quản lý, sử dụng, sắp xếp, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng viên chức, lao động phù hợp với vị trí việc làm theo Đề án được duyệt, do đó chất lượng đội ngũ viên chức, lao động được nâng lên, bảo đảm tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu về điều kiện nhân lực kinh doanh, khai thác cảng biển và quản lý cảng, bến thủy nội địa.

Theo nội dung Đề án được phê duyệt, tổng số có 31 vị trí việc làm. Trong đó: nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành có 10 vị trí; nhóm công việc hoạt động chức danh nghề nghiệp chuyên ngành có 11 vị trí, gồm: Quản lý bến cảng (hạng II, III), Vận hành, khai thác giao thông công cộng (hạng III, IV), Tìm kiếm cứu nạn hàng hải (hạng II, III), Thông tin an ninh hàng hải (hạng III), Quản lý, bảo trì công trình giao thông (hạng III), Cảng vụ đường thủy nội địa (hạng II, III, IV); nhóm hoạt động chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung có 07 vị trí, gồm: Chuyên viên về tổng hợp, Chuyên viên về hành chính - văn phòng, Chuyên viên về quản trị công sở, Văn thư viên trung cấp, Kế toán trưởng, Kế toán viên, Cán sự thủ quỹ; nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí, gồm: Nhân viên kỹ thuật, Nhân viên Bảo vệ, Nhân viên phục vụ, tạp vụ, vệ sinh.

Dự kiến số lượng người làm việc, hợp đồng lao động theo 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ giai đoạn tiếp theo: 45 người. Trong đó: viên chức là 40/45 người (tăng 1 người, 2,5% so với Đề án được duyệt năm 2023), chiếm 88,8%; hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP là 05/45 người, chiếm 11,2%.

Việc xây dựng Đề án vị trí việc làm trong giai đoạn này là để tiếp tục tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ viên chức, lao động Ban Quản lý có chuyên ngành đào tạo phù hợp, bảo đảm tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu về điều kiện nguồn nhân lực phục vụ quản lý, kinh doanh, khai thác cảng biển và quản lý cảng, bến thủy nội địa; qua đó, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, lao động, phát huy hiệu lực, hiệu quả trong quản lý chuyên ngành, hoạt động cung cấp dịch vụ công và các nhiệm vụ được cấp thẩm quyền giao./.