Sở GTVT Quảng Ngãi: Tổ chức Tọa đàm nâng cao Chỉ số cải cách hành chính năm 2024

Tại hội nghị, sau khi nghe đồng chí Chánh Văn phòng Sở báo cáo kết quả chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2023 và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian đến của Sở; ý kiến thảo luận của các thành viên dự họp, đồng chí Giám đốc Sở Nguyễn Phong kết luận và chỉ đạo một số nội dung như sau:

Qua kết quả đánh giá, chấm điểm năm 2023 của UBND tỉnh đối với Sở Giao thông vận tải đạt đạt 63.53/70 (không tính điểm điều tra xã hội học: 30 điểm); thấp hơn so với điểm chuẩn được quy định tại Quyết định số 673/QĐ-UBND ngày 17/7/2023 của UBND tỉnh là 6.47 điểm; trong đó, có 04 tiêu chí đạt điểm tối đa, 03 tiêu chí bị trừ điểm, cụ thể như sau:

1. Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC: đạt 8,5/10 điểm.

2. Công tác tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện VBQPPL: đạt 6.5/6.5 điểm.

3. Công tác Cải cách thủ tục hành chính: đạt 13.5/13.5 điểm

4. Công tác Cải cách tổ chức bộ máy hành chính: đạt 7/7 điểm.

5. Công tác Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC: đạt 10/10 điểm.

6. Công tác Cải cách tài chính công: đạt 7.5/8.5 điểm.

7. Công tác Phát triển chính quyền điện tử hướng đến chính quyền số: đạt 10.53/14 điểm.

8. Công tác đánh giá tác động của CCHC (ĐTXHH): đạt 18.55/30 điểm.

Từ phân tích, đánh giá về kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân được bàn bạc, trao đổi tại hội nghị; để công tác CCHC của Sở trong năm 2024 và những năm tiếp theo tiếp tục đi vào thực chất, hiệu quả, mang tính bền vững và toàn diện hơn trên tất cả các mặt, qua đó tiếp tục cải thiện chỉ số CCHC của Sở để quyết tâm vươn lên đạt thứ hạng Khá của các sở, ban ngành; Giám đốc Sở đã yêu cầu các thành viên tham gia dự họp khẩn trương phối hợp với Văn phòng Sở rà soát, sớm khắc phục ngay để tránh việc bị trừ điểm trong năm 2024; đồng thời tham gia góp ý Bảng Chỉ số CCHC cấp sở, ban ngành, Hướng dẫn chấm điểm CCHC cấp sở năm 2024 gửi về Văn phòng Sở trước ngày 19/4/2024.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Giám đốc Sở đã kết luận một số nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai trong năm 2024. Đồng thời nghiêm túc trong việc nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và đề xuất thi đua, khen thưởng phải gắn với kết quả thực hiện công tác CCHC. Cần ban hành ngay kế hoạch để đề ra giải pháp khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế, không để tái diễn, lặp lại những nội dung đã bị trừ điểm trong năm 2023 và các năm tiếp theo. Đồng thời, đề nghị Sở Nội vụ (cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo CCHC và nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh Quảng Ngãi) nghiên cứu phân theo nhóm ngành hoặc theo từng khối thi đua để chấm điểm được khách quan, công khai, công bằng, phù hợp với thực tiễn của các sở, ban, ngành.